O szkoleniach
Informacje ogólne o szkoleniach
Centrum Doradczo Szkoleniowe MALON GROUP posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Wysokie kwalifikacje naszych trenerów, ich wiedza teoretyczna i doświadczenie praktyczne stanowią solidny fundament naszej firmy, gwarantujący dobre efekty wspólnej pracy z Klientem.
Licząc na pomyślną współpracę zarówno podczas szkoleń zamkniętych, jak i otwartych, oddajemy Państwa w ręce wykładowców i trenerów, z którymi współpracujemy już od wielu lat. Posiadają oni nie tylko wiedzę teoretyczną, ale również bogate doświadczenie oraz praktykę, którą mieli okazję nabyć podczas realizacji wielu projektów w wielu przedsiębiorstwach i organizacjach o zróżnicowanych profilach działalności.
Nasza ambicja oraz Państwa oczekiwania przekładają się na ciągłe poszerzanie kwalifikacji naszych ekspertów oraz usług świadczonych przez naszą firmę. Nasz zespół zapewnia profesjonalizm, rzetelność oraz stuprocentowe oddanie podczas prowadzonych zajęć.
Po każdym szkoleniu prowadzimy badania polegające na:
- badaniu wiedzy – za pomocą testów
- badaniu zadowolenia Klienta (uczestnika) z przebiegu szkolenia – za pomocą ankiety.
Wydajemy również stosowne zaświadczenia potwierdzające uczestnictwo w kursie oraz, w zależności od rodzaju szkolenia, certyfikaty potwierdzające zdobycie odpowiednich kompetencji przez uczestnika.
Dokładamy wszelkich starań, aby prowadzane przez nas szkolenia były skuteczną i rzeczową odpowiedzią na zaistniałe w firmach problemy oraz pojawiające się wątpliwości i niejasności dotyczące wybranych dziedzin funkcjonowania nowoczesnego przedsiębiorstwa. Biorąc pod uwagę różne potrzeby szkoleniowe naszych Klientów, oferujemy dwa rodzaje usług świadczonych w tym zakresie:
- Szkolenia zamknięte, inaczej nazywane dedykowanymi – są to szkolenia „szyte na miarę”, przygotowywane i realizowane dla grupy uczestników związanych z jedną, konkretną organizacją.
Więcej informacji: www.malongroup.pl/szkolenia-zamkniete
- Szkolenia otwarte - przeznaczone są dla pracowników firm oraz odbiorców indywidualnych, w których wziąć udział może każdy zainteresowany wzbogaceniem swojej wiedzy w danym obszarze tematycznym lub zdobyciem określonych kwalifikacji.
Więcej informacji: www.malongroup.pl/szkolenia-otwarte
Informacje ogólne o szkoleniach
Centrum Doradczo Szkoleniowe MALON GROUP posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Wysokie kwalifikacje naszych trenerów, ich wiedza teoretyczna i doświadczenie praktyczne stanowią solidny fundament naszej firmy, gwarantujący dobre efekty wspólnej pracy z Klientem.
Licząc na pomyślną współpracę zarówno podczas szkoleń zamkniętych, jak i otwartych, oddajemy Państwa w ręce wykładowców i trenerów, z którymi współpracujemy już od wielu lat. Posiadają oni nie tylko wiedzę teoretyczną, ale również bogate doświadczenie oraz praktykę, którą mieli okazję nabyć podczas realizacji wielu projektów w wielu przedsiębiorstwach i organizacjach o zróżnicowanych profilach działalności.
Nasza ambicja oraz Państwa oczekiwania przekładają się na ciągłe poszerzanie kwalifikacji naszych ekspertów oraz usług świadczonych przez naszą firmę. Nasz zespół zapewnia profesjonalizm, rzetelność oraz stuprocentowe oddanie podczas prowadzonych zajęć.
Po każdym szkoleniu prowadzimy badania polegające na:
- badaniu wiedzy – za pomocą testów
- badaniu zadowolenia Klienta (uczestnika) z przebiegu szkolenia – za pomocą ankiety.
Wydajemy również stosowne zaświadczenia potwierdzające uczestnictwo w kursie oraz, w zależności od rodzaju szkolenia, certyfikaty potwierdzające zdobycie odpowiednich kompetencji przez uczestnika.
Dokładamy wszelkich starań, aby prowadzane przez nas szkolenia były skuteczną i rzeczową odpowiedzią na zaistniałe w firmach problemy oraz pojawiające się wątpliwości i niejasności dotyczące wybranych dziedzin funkcjonowania nowoczesnego przedsiębiorstwa. Biorąc pod uwagę różne potrzeby szkoleniowe naszych Klientów, oferujemy dwa rodzaje usług świadczonych w tym zakresie:
- Szkolenia zamknięte, inaczej nazywane dedykowanymi – są to szkolenia „szyte na miarę”, przygotowywane i realizowane dla grupy uczestników związanych z jedną, konkretną organizacją.
Więcej informacji: www.malongroup.pl/szkolenia-zamkniete
- Szkolenia otwarte - przeznaczone są dla pracowników firm oraz odbiorców indywidualnych, w których wziąć udział może każdy zainteresowany wzbogaceniem swojej wiedzy w danym obszarze tematycznym lub zdobyciem określonych kwalifikacji.
Więcej informacji: www.malongroup.pl/szkolenia-otwarte
Tematyka szkoleń
Przeprowadzane przez nasz szkolenia realizowane są przez poszczególne działy odpowiedzialne za dana tematykę.
Tematy realizowanych przez nas szkoleń (zarówno otwartych i zamkniętych):
Zakres tematyczny: projektowanie, wdrażanie i doskonalenie systemów zarządzania zgodnych z wymaganiami międzynarodowych standardów i norm oraz stosowanie narzędzi i metod podnoszenia efektywności procesów w Organizacjach
(odpowiedzialność: IMS MALON, szczegóły na stronie: www.iso.org.pl)
- Wymagania poszczególnych norm i standardów oraz metodologii wdrażania systemów
- Przygotowanie do wdrażania poszczególnych systemów zarządzania
- Szkolenia dla Auditorów Wewnętrznych i Pełnomocników poszczególnych systemów zarządzania
- Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwach
- Stosowanie poszczególnych narzędzi jakości oraz metod podnoszenia efektywności funkcjonowania Organizacji
Zakres tematyczny: budowa, wdrażanie i doskonalenie systemów zarządzania zasobami ludzkimi oraz doskonalenie kadr w zakresie efektywnego kierowania pracownikami
(odpowiedzialność: HRM MALON, szczegóły na stronie: www.systemyHR.pl )
Zakres tematyczny: budowa pozytywnego wizerunku Organizacji oraz definiowaniem polityki komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w zmieniających się warunkach otoczenia, w szczególności w przypadku wystąpienia sytuacji kryzysowych
(odpowiedzialność PRM MALON)
- kontaktu z mediami (media relations)
- działań PR w Internecie
- redagowania tekstów i materiałów wspomagających PR Organizacji
- PR wewnetrznego firmy (relacje z pracownikami)
- wizerunku Organizacji w kontakcie z Klientem
- PR kryzysowy
Zakres tematyczny: doskonaleniem relacji z Klientami poprzez identyfikację słabych i mocnych stron w tym zakresie i wdrażanie odpowiednich działań zapobiegawczych i doskonalących
(odpowiedzialność: ICR MALON)
- Doskonalenie kompetencji sprzedażowych pracowników w zakresie obsługi klienta zewnętrznego i wewnętrznego
- Mistrz obsługi klienta. Jak sprawić, by klient dokonał zakupu właśnie w Twoim salonie sprzedaży?
- Profesjonalna obsługa klienta
- Telefoniczna obsługa klienta
- Sprzedaż przez telefon
- Skuteczna komunikacja
- Prezentacja i autoprezentacja
- Trening asertywności
- Radzenie sobie ze stresem
- Techniki sprzedaży (pośredniej i bezpośredniej)
- Sztuka negocjacji
- Rozwiązywanie konfliktów
Zakres tematyczny: Szkolenia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy
(odpowiedzialność: OHS MALON)
- Podstawowe szkolenia z zakresu BHP
- Szkolenia z zakresu wymagań prawnych z zakresu BHP oraz wynikających z nich obowiązków dla Przedsiębiorstw
- Analiza i ocena ryzyka zawodowego
- Szkolenia z zakresu zarządzania i nadzorowania BHP w przedsiębiorstwach
Zakres tematyczny: działania związane z opracowywaniem dokumentacji, realizacja obowiązków prawnych w zakresie Ochrony Środowiska wraz z rachunkowością i sprawozdawczością w tym zakresie
(odpowiedzialność: ENV MALON)
- Podstawowe szkolenia z zakresu ochrony środowiska oraz aktualnych przepisów prawa oraz wynikających z nich obowiązków dla Przedsiębiorstw
- Szkolenia związane z bieżącym prowadzeniem rachunkowości środowiskowej
- Szkolenia z zakresu zarządzania ochroną środowiska
- inne
Zapraszamy do zapoznania z naszym harmonogramem szkoleń otwartych
przedstawionym w formie wyszukiwarki szkoleń pod adresem:
Pobierz kalendarz szkoleń w formacie PDF.
Zainteresowanych szkoleniami prosimy o kontakt. Chętnie udzielimy odpowiedzi na wszystkie Państwa pytania:
szkolenia@malongroup.pl
tel. (71) 789 08 41
fax (71) 791 39 09
biuro gsm 604 20 90 43
FORMULARZ KONTAKTOWY
Referencje
Szczególnie ważne jest dla nas to, aby Klienci byli jak najbardziej zadowoleni z naszych usług. Kiedy szkolone przez nas osoby informują nas, że szkolenie było dla nich przydatnym, rozwijającym i przyjemnym doświadczeniem, mamy pewność, że dobrze wykonaliśmy swoją pracę. Wielu uczestników regularnie powraca na nasze szkolenia, co daje nam powody do dumy i satysfakcji.
Poniżej prezentujemy listę referencyjną firm, których pracowników przeszkoliliśmy podczas szkoleń otwartych i zamkniętych. Wszyscy oni skorzystali z wiedzy, doświadczeń i umiejętności naszych trenerów - uzyskali nowe, przyszłościowe kwalifikacje zawodowe dzięki naszym szkoleniom.
Z naszych usług szkoleniowych skorzystali między innymi pracownicy firm i instytucje:
- TPV Displays Polska Sp. z o.o. Kobierzyce k/Wrocławia
- PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., Wrocław
- Essilor Optical Laboratory Polska Sp. z o. o., Warszawa
- Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Gospodarki Regionalnej i Turystyki w Jeleniej Górze
- Klimas Wkręt-met Sp. z o.o.
- Miejskie Przedsiębiorstwo Oczyszczania Sp. z o.o.; Lubin
- Lincoln Electric Bester ; Bielawa
- 3 Batalion Zabezpieczenia Dowództwa Wojsk Lądowych; Warszawa
- Główny Inspektorat Weterynarii; Warszawa
- Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych; Warszawa
- Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli; Poznań
- KGHM METRACO S.A.; Legnica
- Zakłady Farmaceutyczne COLFARM S.A.; Mielec
- DongYang Electronics Sp. Z o.o.; Oddział w Mławie
- G24 GROUP Sp. z o.o.; Wrocław
- Przedsiębiorstwo Gospodarki Miejskiej Sp. z o.o.; Polkowice
- Wytwórnia Podkładów Strunobetonowych S.A.; Goczałków
- Centralne Laboratorium Pomiarowo- Badawcze Sp. z o.o.; Jastrzębie-Zdrój
- Electrolux Poland Sp. z o.o., Żarów
- NORD Napędy, Zakład Produkcyjny Sp. z o.o., Nowa Sól
- KRUK S.A., Wrocław
- Dyka Sp. z o.o., Jelcz-Laskowice
- Bogatyńskie Wodociagi i Oczyszczalnie S.A., Bogatynia
- "JELCZ-KOMPONENTY" Sp. z o.o., Jelcz-Laskowice
- Spółdzielnia Inwalidów "SPAMEL", Twardogóra
- WAMIKA Sp. z o.o., Radzyń Podlaski
- SAINT-GOBAIN VELIMAT POLSKA Sp. z o.o., Gorlice
- Polska Agencja Żeglugi Powietrznej, Warszawa
- Starostwo Powiatowe, Kamienna Góra
- AP Edukacja Sp. z o.o., Łódź
- MPK Sp. z o.o., Wrocław
- Biuro Kadr, Szkolenia, Organizacji i Auditu Wewnętrznego MSWiA, Warszawa
- "LUXMED" Sp. o.o., Lublin
- ELECTROLUX POLAND Sp. z o.o., Oława
- Harris Calorific International Sp. zo.o., Dzierżoniów
- WALDORF&STATLER PROPERTIES Sp. z o.o., Puszczykowo
- Politechnika Wrocławska, Zakład Badawczo-Wdrożeniowy Inżynierii Ochrony Środowiska, Jelenia Góra
- Regionalny Fundusz Gospodarczy S.A., Częstochowa
- Uzdrowisko Lądek Zdrój Długopole S.A., Lądek Zdrój
- PROVIMI Petfood PL, Perzów
- Dolnośląski Szpital Specjalistyczny im. T. Marciniaka, Wrocław
- Urząd Skarbowy, Legnica
- Casino Polska Wrocław, Sp. z o.o., Wrocław
- Jednostka Wojskowa 1641, Inowrocław
- TESCO/POLSKA/ Sp. z o.o., Kraków
- Kuhne Polska Sp. z o.o., Wałbrzych
- Polifarb Kalisz S.A., Kalisz
- Elektrownie Wodne Słupsk Sp. z o.o., Słupsk
- Gerresheimer Bolesławiec S.A., Bolesłwiec
- FROHE Sp. z o.o., Wrocław
- BOT Górnictwo i Energetyka S.A., Łódź
- Urząd Skarbowy, Bystrzyca Kłodzka
- PRP Sp. z o.o., Wrocław (RICO)
- HEWEA Centrum Techniki Cargo Sp. z o.o., Mirków
- Operator Gazociągów Przemysłowych GAZ-SYSTEM S.A., Wrocław
- Dolnośląska Spółka Gazownictwa Sp. z o.o., Wrocław
- Przedsiębiorstwo Usługowo-Produkcyjne "ELTUR-SERWIS" Sp. z o.o., Bogatynia
- Szpital Uniwersytecki, Kraków
- Wojewódzki Specjalistyczny Szpital Dziecięcy, Olsztyn
- "RUCH" S.A. Odział Wielkopolski, Poznań
- Wojewódzki Szpital Specjalistyczny Nr 5 im. Św. Barbary, Sosnowiec
- Wojewódzki Specjalistyczny Zespół Neuropsychiatryczny im. Św. Jadwigi, Opole
- CHEMZAK Sp. z o.o., Kędzierzyn Koźle
- Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Spółka z o.o., Włocławek
- Powiatowy Zespół Szpitali, Oleśnica
- McCain Poland Sp. z o.o., Chociwel
- Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich, Bydgoszcz
- Laboratorium Kosmetyczne Joanna Sp. j. B. Górka, R. Korczak, Warszawa
- "SPOŁEM" Powszechna Spółdzielnia Spożywców "FENIKS" , Wrocław
- Zakłady Mięsne "MARKO-WALICHNOWY" Sp. z o.o., Prusak
- PCZ S.A.
- STAROSTWO POWIATOWE, Bolesławiec
- COMPUTER SERVICE SUPPORT S.A., Warszawa
- The Lorenz Bahlsen Snack-World. Sp. z o.o. Zakład Produkcyjny Stanowice, Stanowice
- FAMOT-PLESZEW S.A., Pleszew
- EnergiaPro Koncern Energetyczny S.A., Wrocław
- POLSKO-UKRAIŃSKI BATALION SIŁ POKOJOWYCH, Przemyśl
- Przedsiębiorstwo Górniczo-Obróbcze "GRANIT" Sp. akcyjna, Strzegom
- IMPEL S.A., Wrocław
- Firma Kulik s.j, Trzebnica
- Ostrzeszowskie Zakłady Chemii Gospodarczej "POLLENA", Ostrzeszów
- SAMODZIELNY PUBLICZNY ZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ, Świdnica
- Przedsiębiorstwo Przetwórstwa Mięsnego "POLESIE", Polesie
- "ZABERD" S.A Zakład Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego, Wrocław
- Urząd Miasta, Oleśnica
- CLINICO MEDICAL, Błonie
- Zakład Produkcji Automatyki Sieciowej S.A., Przygórze
- Centralny Szpital Kliniczny Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, Warszawa
- Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne Sp. z o.o., Wrocław
- Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o., Lubin
- PORT LOTNICZY ŁÓDŹ LUBLINEK
- BOC GAZ Sp. z o.o., Siewierz
- Wrocławska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. we Wrocławiu
- Siemens Sp. z o.o., Warszawa
- Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Bolesławcu
- Górnośląskie Towarzystwo Lotnicze S.A. Międzynarodowy Port Lotniczy Katowice o/Pyrzowice
- Smiths Aerospace Components – Poland, Dzierżoniów
- Łużycka Kopalnia Bazaltu Księginki S.A. w Lubaniu
- Przedsiębiorstwo Przemysłu Fermentacyjnego AKWAWIT Spółka akcyjna, Leszno
- Wodociągi i Kanalizacja Sp. z o.o., Dzierżoniów
i wiele innych
Dofinansowanie szkoleń
Posiadamy wpisy do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (nr 2.02/00092/2006 oraz 2.02/00120/2010) prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu.
Dzięki temu możemy otrzymywać zlecenia na szkolenia osób bezrobotnych i poszukujących pracy, finansowane ze środków publicznych (np. Fundusz Pracy, fundusze pomocowe UE, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych).
Rejestr Instytucji Szkoleniowych jest jawny i dostępny w formie elektronicznej na stronach internetowych wojewódzkich urzędów pracy. Osoby zainteresowane mogą więc bez problemu znaleźć w nim informacje dotyczące wybranej instytucji szkoleniowej, takie jak m.in.: tematyka prowadzonych szkoleń, kadra prowadząca szkolenia, baza lokalowa instytucji, jej wyposażenie i środki dydaktyczne, metody oceny jakości szkoleń oraz liczba bezrobotnych i poszukujących pracy, objętych szkoleniami w okresie ostatniego roku.
Dofinansowanie przez Urząd Pracy szkoleń organizowanych przez
Centrum Doradczo Szkoleniowe MALON GROUP.
Jeżeli jesteś:
- osobą bezrobotną
- osobą pobierającą rentę szkoleniową
- żołnierzem rezerwy lub
- osobą poszukującą pracy
Możesz uczestniczyć w atrakcyjnych szkoleniach organizowanych przez Centrum Doradczo Szkoleniowe MALON GROUP, bez konieczności pokrywania ich kosztów!
Wystarczy, że spełniasz przynajmniej jeden z ustawowych warunków*:
- nie masz kwalifikacji zawodowych,
- stajesz przed koniecznością zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji w związku z brakiem propozycji odpowiedniej pracy,
- straciłeś zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie,
- znajdujesz się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
- jesteś zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
- otrzymujesz świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,
- uczestniczysz w indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej
* Ustawa z dnia 20.04.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2004 nr99 poz.1001)
Osoby zainteresowane naszą ofertą szkoleniową, spełniające warunki przewidziane w ustawie powinny:
- zapoznać się z aktualnym Planem szkoleń na naszej stronie internetowej i wybrać interesujące ich szkolenie lub szkolenia,
- złożyć podanie w Powiatowym Urzędzie Pracy, wraz z uzasadnieniem chęci wzięcia udziału w danym szkoleniu,
- dołączyć do podania uprawdopodobnienie zatrudnienia od przyszłego pracodawcy, w którym zobowiązuje się do zaoferowania pracy po ukończeniu danego kursu,
Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku przez Urząd Pracy, następuje zawarcie umowy między Urzędem Pracy a Centrum Doradczo Szkoleniowym MALON GROUP, na podstawie której zostaje sfinansowany koszt wybranego przez Państwa szkolenia