Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania BHP

TEMAT: Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania BHP

Termin szkolenia: 07-09.05.2012

KARTY ZGŁOSZEŃ:
Karta zgłoszenia (format PDF)
Karta zgłoszenia (format DOC)

DLA KOGO:
Szkolenie skierowane jest do kandydatów na Pełnomocników a także do wszystkich osób zainteresowanych uzyskaniem nowych, przyszłościowych kwalifikacji zawodowych, pragnących zdobyć podstawową wiedzę dotyczącą zasad i metod utrzymania i doskonalenia systemu zarządzania w nowoczesnym przedsiębiorstwie. Ukończenie szkolenia i zdanie egzaminu uprawnia do pełnienia funkcji Pełnomocnika Systemu Zarządzania BHP.

Zgłoszenia	do 7 dni przed datą szkolenia
Czas trwania:	3 dni; od 9:00 do 17:00 (24 godziny zajęć)
Miejsce szkolenia:	Wrocław, ul. Piłsudskiego 74; budynek NOT
Cena	990,00 zł netto + 23% VAT - 1217,70 zł brutto W cenę szkolenia wliczone jest: profesjonalnie przeprowadzone szkolenie segregator z materiałami szkoleniowymi oraz informacyjnymi zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu przeprowadzenie egzaminu certyfikaty Pełnomocnika w języku polskim i angielskim (otrzymają je osoby, które zdadzą egzamin) przerwy kawowe, poczęstunek obiady Cena nie obejmuje kosztów dojazdu oraz zakwaterowania.
Rabaty:	Osoby, które zgłoszą się do 14 dni przed szkoleniem rabat 5%
Warunki uczestnictwa:	Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest: 1. przesłanie wypełnionej Karty Zgłoszenia: fax 71 791 39 09 lub email szkolenia@malongroup.pl 2. uiszczenie opłaty za szkolenie na podstawie otrzymanej faktury proforma
Bliższe informacje:	szkolenia@malongroup.pl; tel. 71 789 08 41; kom. 0604 209 043

PROGRAM SZKOLENIA:

Wprowadzenie
- Normalizacja - idea i jej cele w aspekcie systemów zarządzania
- System zarządzania BHP – standardy dotyczące Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
- PDCA - model systemu zarządzania BHP
PLANOWANIE SYSTEMU ZARZĄDZANIA BHP
- Powołanie Pełnomocnika ds. systemu zarządzania BHP
  - wymagania stawiane osobie pełniącej funkcję Pełnomocnika
  - zakres odpowiedzialności i uprawnień Pełnomocnika
- Zaangażowanie pracowników i konsultacje z nimi w zakresie BHP
- Rola Pełnomocnika na etapie planowania systemu
- Planowanie realizacji projektu
- Praktyki 5S jako podstawa wdrażania systemów zarządzania
- Identyfikacja mających zastosowanie przepisów prawa i innych oraz ocena zgodności z nimi
- Polityka BHP - filar systemu zarządzania
- Identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka
- Identyfikacja oraz planowanie w zakresie gotowości i reagowania na wypadki i poważne awarie
- Cele, zadania i programy BHP
- Wymagania norm OHSAS 18001:2007 oraz PN-N 18001:2004 oraz różnice pomiędzy nimi
- Dokumentacja systemu zarządzania BHP
WDRAŻANE SYSTEMU ZARZĄDZANIA BHP
- Rola Pełnomocnika na etapie wdrażania systemu zarządzania BHP
- Wprowadzanie zmian w Organizacji wynikających z regulacji systemu zarządzania BHP
- Zarządzanie informacją
- Gotowość na wypadek wystąpienia poważnej awarii i reagowanie na nie
- Świadomość i zaangażowanie pracowników Organizacji w sprawy BHP
WERYFIKACJA SYSTEMU ZARZĄDZANIA BHP
- Rola Pełnomocnika na etapie weryfikacji systemu zarządzania BHP
- Proaktywne i reaktywne metody monitorowania i pomiarów efektów działalności w dziedzinie BHP
- Audity wewnętrzne
- Ocena zgodności z mającymi zastosowanie przepisami prawa i innymi
- Ćwiczenia związane z reagowaniem na poważne awarie
- Przegląd systemu przez kierownictwo sposobem oceny skuteczności systemu zarządzania BHP
- Audity zewnętrzne
  - audity Klienta
  - audity jednostek certyfikujących
DOSKONALENIE SYSTEMU ZARZĄDZANIA BHP
- Rola Pełnomocnika na etapie doskonalenia systemu zarządzania BHP
- Idea działań korygujących i zapobiegawczych
- Weryfikacja i aktualizacja identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego oraz dokumentacji systemu zarządzania
- Zarządzanie zmianami
Dyskusja, podsumowanie
Egzamin końcowy

Szkolenia